근로계약서 미작성시 부과되는 벌금 및 작성시기에 대해서 알려드리도록 하겠습니다. 근로계약서를 작성하지 않으면 최대 500만원 벌금 혹은 과태료가 부가 될 수 있기 때문에 근로계약서에 대한 정보를 자세히 소개해드리겠습니다. 목차 근로계약서를 작성 해야하는 이유 소기업 같은 경우 근로자와 사업자가 근무 조건을 구두 상으로 정하는 경우가 흔했습니다. 하지만 계약 조건을 잘 못 이해하고 있거나, 계약 사항을 어겨 이로 인해 분쟁으로 이어지는 경우가 많아졌습니다. 때문에 이러한 문제를 방지하고자 의무적으로 협의된 근로조건을 서면으로 명확하게 명시하도록 법률로 규정돼 있습니다. 근로계약서를 통해 임금, 근로시간, 휴가 등의 근로조건을 명확하게 서면으로 작성함으로써 사업자와 근로자 모두 권리를 주장할 수 있고, 차후..